河北省赞皇县张楞乡葛沟村，地处太行山腹地。过去，这里以种植玉米、花生、小麦为主，3800亩耕地一年下来，村民人均收入不足万元。年轻人纷纷外出打工，留下老人与孩子守着空荡的院落。

“靠地不够活，离乡又想家”，这是几年前葛沟村的真实写照。曾经“外出是唯一出路”的村庄，正在用自己的方式，重新生长。

2021年，国务院港澳办秘书行政司（现中央港澳办秘书局）与葛沟村党支部结成共建伙伴，打通政策与资源的通道。随后的两年间，汇丰公益基金会、四川海惠助贫服务中心正式启动“汇丰乡村可持续生计—葛沟村示范项目”，以“党建引领+社会助力”的模式，带来真正意义上的“共生式发展”。

为了避免“输血式”帮扶，项目从一开始就注重激活村庄的内生力量。在港澳办的政策引导下，汇丰公益基金会不仅提供资金支持，更带来科学的项目管理与可持续发展方法；海惠团队深入村庄，陪伴村两委和村民共同参与规划、决策与实施，让发展成为“大家的事”。

“项目不是我们替他们做，而是和他们一起想、一起干。”汇丰乡村可持续生计—葛沟村示范项目负责人黄聪回忆说。

2024年冬天，葛沟村的两座反季节蔬菜大棚终于封顶。钢架在阳光下泛着银光，村民们围在工地边拍照、议论，仿佛在迎接一个新生命的诞生。

“早些年我家十亩地种玉米、花生，一年到头刨除成本，连孩子学费都凑不齐，只能农闲时出去找活儿干。”村民董大哥说，直到项目组织村民代表赴山东、四川等地考察，“我亲眼看到当地农户两口子管三个棚，一年纯赚二十多万。第一次意识到种地不是只能靠天吃饭，也能有奔头”。

不同于“建棚即止”，葛沟的大棚从规划之初就嵌入“长效运营”机制：由村民共同选址——挑中光照好、离水源近、运输方便的地块；由专家全程陪伴——从建棚、育苗到管理、销售，全链条培训；由村民参与管理——组建运营团队，未来实行“单棚承包、收益分成”。

这种“全民参与式”的大棚，让村民从被动接受到主动经营——从“帮我干”变成“我要干”。

如果说大棚让村庄有了“增收的底气”，那幸福食堂则让生活多了一份“踏实的温度”。

中午时分，包子香气弥漫整条街。70岁以上老人每餐只需两元，吃得既暖心又体面。食堂的运作资金来自“政府补贴+社会捐赠+集体反哺”的组合模式，运营团队则由村内妇女组成。

40岁的任大姐，曾在石家庄一家大型电器企业上班，收入虽高却常年见不到儿子。如今她回村在幸福食堂工作，每月有稳定收入，还能照顾家人。“下午还能去邻村做点零工，日子忙但踏实。”她笑着说。

她的同事杨大姐是食堂的面点师，之前在城市餐厅做工，如今回村“既能赚钱，又能照顾老人和孩子”。她常对新来的志愿者说：“这些老人就像自家爷爷奶奶，得让他们吃得舒心。”

葛沟村妇女的成长并非偶然。郭彩彬介绍说，村里通过培训、岗位安排和产业带动，为妇女群体“量身定制”发展路径——没有技术，就请专家来村培训；没有销路，就对接电商平台；担心照顾家庭没时间，就优先提供老年食堂岗位。

在项目支持下，村里还成立了“葛沟互助先锋队”，由30余名妇女和青年组成，专门负责老年探访、节日关怀、应急互助等常态化服务。从被照顾到能照顾别人，从“走出去”到“留下来”，妇女群体的成长让村庄多了一份稳劲和温度，也让“幸福食堂”的灯光更加长久。

“它让我们年轻人看到，守着家乡也能有前途。”2005 年出生的雅倩，谈起现在在村里的生活非常满足。

雅倩原本在石家庄一家建筑公司从事预算工作，收入稳定，但每次回村，都被家乡的变化触动。路通了、灯亮了、墙绘爬满了屋舍，老人们在幸福食堂热闹用餐，田地里新建起两座反季节蔬菜大棚。出租车司机一路惊叹：“你们村怎么这么漂亮！”——那一刻，雅倩第一次觉得，家乡不再只是她要离开的地方，也可以成为她奋斗的地方。

后来，她辞去城市工作，回到葛沟村担任村支书助理，协助协调项目、对接资源。曾经“年轻人只能外出谋生”的村庄，如今正长出能留住人的希望。

在葛沟村，像雅倩这样回来的年轻人，不止一个。有人参与大棚建设和运营管理，有人加入志愿服务队，有人学习直播带货，把村里的粉条、红薯、蔬菜卖出村外。过去“走出去”几乎是年轻人的唯一选择，而现在，越来越多人愿意“留下来”，在这片土地上寻找自己的位置。

这种“新旧结合”的图景，也让乡村振兴的故事变得更具生命力：老一辈的勤劳与坚守，遇上年轻一代的创意与行动，村庄的未来，正在被他们一点点写出来。

短短三年，葛沟村完成了从“输血”到“造血”的转变。

郭彩彬至今还记得大棚完工那天的场景。“最难的不是建大棚、修戏台，而是把‘等靠要’的心思，变成‘主动干’的劲头——现在我们已经跨过去这个坎了。”他说。

正如黄聪所说：“所有农村发展项目，最终都是人的改变。”乡村振兴没有标准答案，但只要把人放在核心，让村民成为主角，就一定能找到属于自己的可持续之路。